カテゴリー: 会社のこと

こんにちは。
株式会社カーネルエレクトロニクス　採用グループの田中です。

今回は、現在行っている新入社員研修についてのお話、第2弾です！

第1弾はこちら

前提として

・研修はどこで実施するのか？
→同期全員が集まっての集合研修スタイルです。
　刈谷TTC(テクニカルトレーニングセンター　※弊社の教育・研修施設)にて、実施しています。

・誰が教えてくれるのか？
→人材育成部門があり、専任の先生から教わります。

今回は、電子回路研修の後に実施している、ビジネススキル研修について、お伝えします。

その３．ビジネススキル研修

(その1・その2は、第1弾参照）

自動車業界の基本知識やビジネス提案スキルを短期間で集中的に学びます。
グループワークが中心で、ビジネスの為に必要な視点や知識を経営的視点も交えながら学習します。
テーマは様々あり、ビジネス提案に向けた知識やアプローチ方法について学んだり、現場で使われているシステムを、楽しみながら、かつ真剣に学べる環境が提供されます。

グループワークは、各チームが競うようなスタイルで取り組むため、とても盛り上がります！

研修では、活発に同期たちと課題や研修内容について会話したり、進みが早い子が遅い子をフォローしていたりといった姿がよく見られます。

また、最初は「よく分からない。。。」という声があがっていた子たちが、徐々に分かるようになり、質問などもより具体的になっていく様を見ると、成長が感じられ、こちらも嬉しくなります。

同期同志の中も深まり、お昼休憩などは非常に賑やかです☆(楽しそうで、何よりです＾＾)

弊社の研修はまだまだ続きます。
他の研修の様子も、またお伝えできればと思います！

こんにちは。
株式会社カーネルエレクトロニクス　採用担当の廣瀬です。

先日、ITグループ合同の新入社員歓迎会を開催しました。

乾杯の挨拶から始まり、歓談をしながら、同期や先輩との交流を深めておりました。
会場には中華系、洋食系などたくさんの種類のお料理や、飲み物があり、
新入社員の皆さんも、楽しそうにお料理を選んでいました。
入社して1週間とは思えないほどに、同期の皆さんが仲良くなっていて、とても安心しました！

途中には、事業部ごとに壇上にあがっていただき、
新入社員の方全員からの挨拶ももらいました。

趣味や研修の苦労、意気込みなど印象的な話が多く、楽しく聞かせてもらいました。

そんな研修の様子も、またこのブログでもご紹介できればと思っております。

最後は、鈴木社長より締めのお言葉をいただき、会は終了となりました。

選考時から携らせていただいた採用担当としては、
元気なみなさんに会えて、頑張っている姿をみることができ、本当に嬉しかったです。
これからどうぞ、よろしくお願いします！

こんにちは。
株式会社カーネルエレクトロニクス　採用グループの田中です。

入社式も終わり、いよいよ新卒研修が始まりました！

今回は、弊社の新卒研修で現在どんなことをしているのか、少しご紹介したいと思います。

・研修はどこで実施するのか？
→同期全員が集まっての集合研修スタイルです。
　刈谷TTC(テクニカルトレーニングセンター　※カーネルグループの教育・研修施設)にて、実施しています。

・誰が教えてくれるのか？
→人材育成部門があり、専任の先生から教わります。

その1．社会人研修

最初の1週間は、グループ合同で、社会人としてのルール・マナーを学んでいただきます。
名刺交換の仕方、メールのマナー、情報セキュリティ研修等々、社会人として最初に覚えていただきたい内容を学びます。
また、グループワークなども取り入れ、まだ慣れていない同期同志、仲を深める機会も作っています。

その２．電子回路研修

講義と実習により、内定者研修から学んできた電子回路の応用力を養います。
人によって知識の差異はありますが、分からないことがあれば、分かるようになるまで講師が丁寧に教えてくれますので、ご安心ください☆

まだ入社して2週間程度しかたっていませんので、現状の研修は電子回路を学び始めたばかりの段階です。

この後も様々な研修がございますが、また研修が進んだタイミングで、お伝えできればと思います！